Режим работы: будни с 9:30 до 22:00
Выходные и праздничные дни с 9:30 до 20:00
Наша почта: video.stb@mail.ru
+7 (499) 375-24-45
заявки принимаем круглые сутки!

Открыть меню
X

Учет времени персонала

Оставить заявку и с вами свяжется специалист! Гарантируем полную конфиденциальность
персональных данных


Учет времени – неотъемлемый атрибут функционирования любого производства или деятельности фирмы. Согласно действующему законодательству, работодатель обязан проводить учет рабочего времени сотрудников, предусмотрен также документ, который это отражает – это табель учета рабочего времени. Работодатель обязуется проводить учет рабочего времени перед законом, и должностные лица, виновные в нарушении, понесут административную ответственность. Уполномоченным органом, ответственным за соблюдение проведения такового учета, в настоящее время является федеральная инспекция труда. Сегодня используются два вида учета – это несуммированный и суммированный. При поденном или несуммированном учете сотрудник работает ежедневно одинаковое количество времени. В рамках несуммированного учета может применяться учет еженедельный, - вырабатывается одинаковое количество часов за неделю, при этом в днях оно отличается. Согласно законодательству, количество отработанных часов в неделю не должно превышать 40. В случае, если учет часов ведется не в неделю, а за месяц или квартал, говорят о суммированном учете рабочего времени. При такой системе переработка в одни дни компенсируется нерабочими днями. В данном случае говорят об учетном периоде – месяц или квартал, когда проводится учет.

Учет времени сотрудников

учёт рабочего времени.jpg

Готовый комплект с установкой 24 тысячи рублей!

На практике учет рабочего времени сотрудников – это сложная процедура, требующая значительных затрат и ресурсов. Организация устанавливает порядок учета прихода и ухода работников. Согласно законодательству, табельные доски, журналы, другие средства учета должны находиться в местах общего доступа за полчаса до начала работы и сразу же по её окончанию. На работодателя возложена законом обязанность - обеспечить достоверность и правильность учета, предусмотрена установка часов, отображающих точное время работы. Кроме того, нередко возникают вопросы относительно отклонения от надлежащего использования рабочего времени, что рассматривается как прогулы, относительно использования производственного оборудования и мощностей для личных целей, либо решения личных проблем в рабочее время. Встречаются также споры, вызванные системой оплаты некоторых периодов работы, или оплаты рабочего времени определенных категорий работников. Как правило, работодатель пользуется одной из разработанных и успешно внедренных систем учета. Многими работодателями с успехом применяются биометрические терминалы (считывают отпечатки пальцев) и считыватели бесконтактных карт. Надо сказать, наши производители одни из лучших в этой области в мире.

Биометрические панели для сотрудников

                                 учёт рабочего времени сотрудников.jpg

Для тех, кто установил биометрическое оборудование, учет времени сотрудников требует минимальных затрат и производится почти автоматически. Система учета времени сотрудников охватывает: контроль на входе/выходе, идентификацию по проксимити картам или отпечаткам, паролю. Для регистрации прихода/ухода используют фото-фиксацию. Нередко это позволяет обнаружить использование чужой карты. В эту систему включаются терминалы и турникеты на входах, возможна автоматизация процесса в компаниях со сложной структурой и множеством филиалов, мониторинг событий. Поддерживается аналогичное и RFID оборудование иных производителей. Оборудование позволяет вести графики учета и автоматически регистрировать больничные, отпуска и командировки. Возможен учет поручений, добавления заданий в рамках графика, контроль затраченного времени. Система быстро распознает нарушения дисциплины. При необходимости можно добавить перерывы на обед и командировки. Расчет заработной платы производится на основании фактически затраченного времени и графика работ. Система способна создать около 40 отчетов, в том числе и табели Т-12 и Т-13 и самостоятельно отправлять их, интегрирована с бухгалтерскими программами 1С 7.7 и 1С 8.1 и 1С 8.2.

Далее в теме...
- Установка магнитных замков


Рейтинг@Mail.ru